Цена участия до 20 мая:
3500 р 1 990 ₽
Изменения подхода в оплате труда 2024. Оплата сверхурочки, работы в выходной день, премии при дисциплинарных взысканиях и др. нюансы для кадровиков
Конкретные документы и формулировки в них с учетом новых требований законодательства. Защита интересов Компании.
Вебинар 20 мая 11:00 (Мск)
Спикер: Анна Никурадзе
О вебинаре
Приглашаем вас на самый полный вебинар по оплате труда в 2024 году!

Основная тема вебинара: «Оплата сверхурочки по-новому».

Разберем изменения в Трудовом кодексе РФ в связи с новыми позициями судов.
Как теперь оплачивать сверхурочные часы, в том числе при суммированном учете рабочего времени.

Рассмотрим изменения в оплате работы в выходные дни, штрафные санкции и как их избежать. Как рассчитывать районный коэффициент и процентные надбавки, а также порядок оплаты.

Проясним новый подход Конституционного суда РФ в отношении премий при дисциплинарных взысканиях, а также судебную практику по оплате сверхурочной работы, которая обязательна к применению работодателями в 2024 году.

Регистрация на вебинар уже открыта!
Программа вебинара
1) Изменения в Трудовом кодексе РФ в связи с новыми позициями судов

2) Оплата сверхурочки по новому.

3) Расчет сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени. Оплата сверхурочной работы, переходящей на следующие сутки, разбираем сложные кейсы и оплачиваем правильно без штрафных санкций.

4) Что нового при оплате работы в выходной день.

5) Районный коэффициент и процентные надбавки. Порядок оплаты.

6) Премии. Как работает новый подход Конституционного суда РФ.
Участвуйте в вебинаре и получите актуальную информацию в связи с последними изменениями в законодательстве
Спикер — Анна Никурадзе
Практикующий юрист в сфере трудового законодательства: положительная судебная практика на стороне работодателя – более 89% выигрышей.

Реализовано более 170 проектов аудитов кадровой документации, анализу графиков и режимов работ, оплаты труда и кадровых процессов компаний.

Автор более 350 статей по тематике трудового законодательства и HR (Кадры и Зарплата, Юрист, Управление развитием персонала, Консультант+, Гарант.
Пакеты участия
Только вебинар
Вебинар
+ Курс повышения квалификации

*Количество мест ограничено.

*После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции.

*Стоимость действительна при оплате на сайте.

Получите 10 дней консультаций с экспертами МИРК для решения любых вопросов по трудовым отношениям
Только при оплате на сайте до конца действия акции Вы получите возможность онлайн консультаций с экспертами МИРК в удобном вам формате вотсап, по телефону, по телеграм
Предложение действительно до 20 мая
До конца акции осталось:
Как все будет происходить
1 | Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту и ссылка на вебинарную комнату
2 | Как я узнаю, что вебинар начался?
За день и за 5 минут до вебинара вы получите уведомление на эл.почту и смс
3 | Онлайн вебинар
с возможностью задавать вопросы прямо на конференции
4 | Когда я получу запись и все обещанные материалы?
В течение суток после вебинара вы получите ссылку на запись., которую можете посмотреть в любое время и ссылку на материалы
5 | 10 дней консультаций с экспертами МИРК
для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
6 | Вы высококвалифицированный и восстребованный профессионал
и Ваша Компания под Вашей защитой
Отзывы о наших семинарах
Станьте самым востребованным экспертом по трудовым отношениям благодаря актуальным знаниям и опыту, полученным в МИРК
Если есть вопросы или нужен счет для оплаты от юр. лица
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
Подписывайтесь на наши каналы МИРК и узнавайте о всех новшествах законодательства онлайн
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru

Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.

Политика конфиденциальности

Договор оферты