1.1. Отказ в приеме на работу за несоответствие претендента на должность профессиональному стандарту, имеющему рекомендательный характер, позиции судей.
1.2. Признание гражданско-правового договора трудовым: оформление документов.
1.3. Незаконное заключение договора о материальной ответственности с водителем

2.1. Ошибки, связанные с применением ст. 74 ТК РФ.
2.2. Трудности перевода работника по медицинским показаниям.

3.1. Правильное рассмотрение нестандартных заявлений работников об увольнении по собственному желанию.
3.2. Ошибки работодателей и судей при толковании понятия «прогул».
3.3. Правильное оформление протокола при увольнении по результатам аттестации.
3.4. Споры о предложении сокращаемому работнику вакансий.

4.1. Типичные ошибки при предоставлении учебного отпуска.
4.2. Несвоевременный уход в отпуск по беременности и родам.
4.3. Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком.
4.4. Продолжительность работы в период отпуска по уходу за ребенком.

5.1. Споры об оплате труда работника, использовавшего другой день отдыха вместо двойной оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
5.2. Споры о компенсации неиспользованных дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день при увольнении работника.
5.3. Правильное оформление замещения отсутствующих работников.
5.4. Как оплачивать сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени: правовые позиции Минтруда и судов.
5.5. О неправомерности удержания с работника отпускных за неотработанные дни оплаченного авансом отпуска.
5.6. Споры о продолжительности отпуска с последующим увольнением.
5.7. Неправильное понимание правовой природы ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении его частями.

7.1. Об увольнении работников.
7.2. О срочном трудовом договоре и других важных вопросах.
7.3. Спорные позиции судей.