8 (800) 550-53-74
Стоимость — 1 790 ₽ вместо 3500 р. до 17 марта
Вы узнаете все законодательные основы КЭДО (кадрового электронного документооборота) и надёжно защитите себя и свою компанию
Вы узнаете все законодательные основы КЭДО (кадрового электронного документооборота) и надёжно защитите себя и свою компанию
Вебинар | 20 марта 2023 г. | 10.00 (Мск)
Изменения по электронному документообороту с 1 марта 2023 года
Спикер: Елена Коптенко
О вебинаре
С 1 марта 2023 года при создании электронных документов будут применяться единые требования к составу и форматам документов
Более того, проиходит объединение ФСС и ПФР, что требует от нас перестройки всей привычной работы, не говоря уже о новых отчетах и упразднении некоторых других.
Как всегда, остается совсем мало времени, но очень много вопросов, которые несут большие риски для Компании по части штрафов и требований.
Мы максимально подробно разберем волнующие вопросы:
— что уже сейчас нужно сделать работодателю в связи с переходом на электронные кадровые документы,
— какие локальные акты нужно издать в связи с переходом на электронный кадровый документооборот,
— как выбрать удобную и простую в использовании систему ЭДО
Обязательно подготовьте Ваши вопросы заранее! Мы обсудим, как защитить Вас и Компанию от последствий предстоящих изменений. Обязательно разберем 3 кейса реальных компаний по внедрению и использованию КЭДО.
Более того, проиходит объединение ФСС и ПФР, что требует от нас перестройки всей привычной работы, не говоря уже о новых отчетах и упразднении некоторых других.
Как всегда, остается совсем мало времени, но очень много вопросов, которые несут большие риски для Компании по части штрафов и требований.
Мы максимально подробно разберем волнующие вопросы:
— что уже сейчас нужно сделать работодателю в связи с переходом на электронные кадровые документы,
— какие локальные акты нужно издать в связи с переходом на электронный кадровый документооборот,
— как выбрать удобную и простую в использовании систему ЭДО
Обязательно подготовьте Ваши вопросы заранее! Мы обсудим, как защитить Вас и Компанию от последствий предстоящих изменений. Обязательно разберем 3 кейса реальных компаний по внедрению и использованию КЭДО.
Программа вебинара
Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", постановления Правительства Российской Федерации от 25.08.2015 № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России», от 01.12.2021 № 2152 «Об утверждении Правил создания и использования сертификата ключа проверки усиленной неквалифицированной электронной подписи в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» и др.
- Примеры и кейсы от организаций. Плюсы, минусы, сложности.
- Рейтинг успешных провайдеров.
- Развитие платформы «Работа в России». Предоставление КЭДО на платформе. Правила перехода. Полезные инструкции и ссылки.
- Рейтинг успешных провайдеров.
- Развитие платформы «Работа в России». Предоставление КЭДО на платформе. Правила перехода. Полезные инструкции и ссылки.
- цифровая платформа «Работа в России»;
- Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций);
- информационная система работодателя и требования к информационным системам работодателя.
- Оформление на работу (прием)
- Увольнение
- Перевод
- Цифровизация учета трудового стажа. Объединение фондов, обновление отчетности
- Цифровизация транспортных документов. Электронные путевые листы. Электронные медосмотры. Новые документы допуска для водителей.
- Охрана труда - «на электронные рельсы». Электронное обучение. Электронный наряд-допуск. Новый Электронный отчет по обучению ОТ
Какие виды электронных подписей могут использоваться в электронном кадровом документообороте:
- со стороны работодателя;
- со стороны работника.
Новые поводы и методы.
Электронная архивация Персональных данных
Виды документов, которые могут быть переведены в электронный вид; виды документов, которые должны создаваться и храниться на бумажном носителе.
Электронная архивация Персональных данных
Виды документов, которые могут быть переведены в электронный вид; виды документов, которые должны создаваться и храниться на бумажном носителе.
Участвуйте в вебинаре и получите актуальную информацию в связи с последними изменениями в законодательстве
Спикер — Елена Коптенко
Более 150 успешно реализованных проектов по построению кадрового делопроизводства в электронном виде. Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита.
Сертифицированный бизнес-тренер. Действующий руководитель кадровой службы. Консультант в области управления персоналом.
Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей.
Сертифицированный бизнес-тренер. Действующий руководитель кадровой службы. Консультант в области управления персоналом.
Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей.
Пакеты участия
Стоимость до 17 марта
Только вебинар
Вебинар + Курс повышения квалификации
Количество мест ограничено.
После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции.
Стоимость действительна при оплате на сайте.
После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции.
Стоимость действительна при оплате на сайте.
Программа курса
1 - Трудовые отношения в электронном виде
2 - Юридически значимые сообщения сторон ТД
3 - Оптимизация процедур перед внедрением ЭДО
4 - Электронный кадровый документооборот работодателя
5 - Персональные данные (ПД) работника при ведении кадрового ЭДО
6 - Устранение рисков первых лиц компании при переходе и работе ЭДО
7 - Эксперимент по внедрению электронного кадрового документооборота
Кто может участвовать в эксперименте?
· Какие документы необходимо оформить для участия
· Какие документы могут быть переведены в ЭДО
· Что нужно для перевода документов в ЭДО
8 - Электронные трудовые книжки
· Действия работодателя по переходу на ЭТК
· Кто может написать заявление о переходе на электронные сведения
· Что делать работодателю при получении заявления о переходе на электронные сведения
9 - Взаимодействие с Пенсионным фондом РФ
· Передача отчетности в ПФР.
· Новые формы СЗВ-ТД. Что такое код по ОКЗ. Работа с классификатором.
10 - К чему еще готовиться кадровику
11 - БОНУС: Форма соглашения между работником и работодателям об ЭДО
2 - Юридически значимые сообщения сторон ТД
3 - Оптимизация процедур перед внедрением ЭДО
4 - Электронный кадровый документооборот работодателя
5 - Персональные данные (ПД) работника при ведении кадрового ЭДО
6 - Устранение рисков первых лиц компании при переходе и работе ЭДО
7 - Эксперимент по внедрению электронного кадрового документооборота
Кто может участвовать в эксперименте?
· Какие документы необходимо оформить для участия
· Какие документы могут быть переведены в ЭДО
· Что нужно для перевода документов в ЭДО
8 - Электронные трудовые книжки
· Действия работодателя по переходу на ЭТК
· Кто может написать заявление о переходе на электронные сведения
· Что делать работодателю при получении заявления о переходе на электронные сведения
9 - Взаимодействие с Пенсионным фондом РФ
· Передача отчетности в ПФР.
· Новые формы СЗВ-ТД. Что такое код по ОКЗ. Работа с классификатором.
10 - К чему еще готовиться кадровику
11 - БОНУС: Форма соглашения между работником и работодателям об ЭДО
Заполните форму
Заполните форму
При оплате до 17 марта! Получите 10 дней консультаций с экспертами МИРК для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
Дней
Часов
Минут
Секунд
Как все будет происходить
Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту и ссылка на вебинарную комнату
Как я узнаю, что вебинар начался?
За день и за 5 минут до вебинара вы получите уведомление на эл.почту и смс
Онлайн вебинар
с возможностью задавать вопросы прям на конференции
Когда я получу запись и все обещанные материалы?
В течение суток после вебинара вы получите ссылку на запись., которую можете посмотреть в любое время и ссылку на материалы
10 дней консультаций с экспертами МИРК
для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
Вы высококвалифицированный и восстребованный профессионал
и Ваша Компания под Вашей защитой
Станьте самым востребованным экспертом по трудовым отношениям благодаря актуальным знаниям и опыту, полученным в МИРК
Отзывы о наших семинарах
Если есть вопросы или нужен счёт
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Заполните форму, мы свяжемся с вами, расскажем подробности и ответим на все вопросы.
ПОДАРКИ ОТ МИРК
Новогодние Сертификаты на наши услуги для ваших коллег и друзей. На сумму — 1000 р. и 3000 р.
Количество ограничено!
Успейте скачать сертификаты!