Стоимость 1 590 ₽ вместо 3500 р до 15 февраля
Вся кадровая отчетность в 2024 году: ЕФС-1, отчеты на портал «Работа в России», в службу занятости населения, отчеты по работникам-иностранцам
Конкретные документы и формулировки в них с учетом новых требований законодательства. Защита интересов Компании.
Вебинар 19 февраля в 10:00 (Мск)
О вебинаре
Какие отчеты сдавать в 2024 году?
На вебинаре рассмотрим ежемесячную и квартальную отчетность кадровика. Отчеты в службу занятости и социальный фонд, Росстат. Отчет и сверка с военкоматом – Методические рекомендации, утв. Минобороны 11.07.2017 с изменениями и дополнениями 2023 года
В 2024 году персонифицированные сведения о физлицах передаются в ФНС в составе расчета по страховым взносам - подробно разберем эту тему
Рассмотрим нерегулярную (периодическую) отчетность кадровика
Разберем примеры штрафов за несдачу отчетности и многое другое
Приглашаем вас на вебинар "Вся кадровая отчетность в 2024 году: ЕФС-1, отчеты на портал «Работа в России», в службу занятости населения, отчеты по работникам-иностранцам
Регистрация открыта!
В 2024 году персонифицированные сведения о физлицах передаются в ФНС в составе расчета по страховым взносам - подробно разберем эту тему
Рассмотрим нерегулярную (периодическую) отчетность кадровика
Разберем примеры штрафов за несдачу отчетности и многое другое
Приглашаем вас на вебинар "Вся кадровая отчетность в 2024 году: ЕФС-1, отчеты на портал «Работа в России», в службу занятости населения, отчеты по работникам-иностранцам
Регистрация открыта!
Программа вебинара
- В 2024 году персонифицированные сведения о физлицах передаются в ФНС в составе расчета по страховым взносам (сама форма утверждена Приказом ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@в Социальный фонд готовят кадровый отчет по сотрудникам, которых приняли, уволили, перевели на другую должность, по обновленной форме ЕФС-1, утверждена Приказом Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 17.11.2023 № 2281
- Ежемесячно — отчет в службу занятости. Работодателям следует отчитываться о вакантных (квотируемых) местах для инвалидов в порядке, предусмотренном региональным законодательством. Помимо этого, есть Приказ Минтруда от 26.01.2022 № 24, где представлены сведения, как и в каком виде предоставлять информацию о местах для лиц с ограниченными возможностями здоровья.
- О просроченной зарплате – ежемесячно в Росстат. Исключение – ИП и Микропредприятия
- Все квартальные отчеты кадровика связаны со статистическими данными. Росстат от кадровиков компаний с сотрудниками хочет получить информацию о зарплате, численности и движении работников.
- Какие отчеты сдавать в Росстат в 2024 году: проверка по ИНН. Отличный лайфхак – составить собственную памятку о необходимых отчётах и их сроках. Пошаговая инструкция.
- Ежегодные отчеты в Росстат
- Сведения о государственных должностных лицах
- Отчет и сверка с военкоматом – Методические рекомендации, утв. Минобороны 11.07.2017 с изменениями и дополнениями 2023 года
- Отчет в Центр занятости о введении неполного времени, приостановление деятельности, о массовом сокращении и ликвидации
- Подача сведений в военкомат о новом военнообязанном работнике, пребывающем в запасе
- Отчеты в Росстат о забастовках, травматизме и пр.
- Штрафы за несдачу от четности в 400 000 – это возможно? Разбираем примеры штрафов.
Участвуйте в вебинаре и получите актуальную информацию в связи с последними изменениями в законодательстве
Спикер — Елена Коптенко
ТОП 10 России практикующий юрист по трудовым отношениям. Более 150 успешно реализованных проектов по построение кадрового делопроизводства в электронном виде за 2020-2021 год. 7 успешно пройденных проверок ГИТ в этих компаниях.
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Сертифицированный бизнес-тренер.
Действующий руководитель кадровой службы.
Консультант в области управления персоналом и организации.
Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей
100% выигрыш в аппеляциях
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Сертифицированный бизнес-тренер.
Действующий руководитель кадровой службы.
Консультант в области управления персоналом и организации.
Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей
100% выигрыш в аппеляциях
Спикер — Елена Коптенко
ТОП 10 России практикующий юрист по трудовым отношениям. Более 150 успешно реализованных проектов по построение кадрового делопроизводства в электронном виде за 2020-2021 год. 7 успешно пройденных проверок ГИТ в этих компаниях.
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Сертифицированный бизнес-тренер.
Действующий руководитель кадровой службы.
Консультант в области управления персоналом и организации.
Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей
100% выигрыш в аппеляциях
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Сертифицированный бизнес-тренер.
Действующий руководитель кадровой службы.
Консультант в области управления персоналом и организации.
Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей
100% выигрыш в аппеляциях
Пакеты участия
Только вебинар
Что входит:
☑ онлайн участие в мероприятии
☑ запись без лимита скачиваний и просмотров
☑ методические материалы с подробными инструкциями
☑ сертификат о прохождении обучения
🎁 В ПОДАРОК! 10 дней консультаций с экспертом вебинара + Шаблоны документов по:
☑ календарь кадровой отчетности – современный инструмент контроля сроков отчетности
Стоимость 1 590 р вместо3500р до 15 февраля
Скачать счет
☑ онлайн участие в мероприятии
☑ запись без лимита скачиваний и просмотров
☑ методические материалы с подробными инструкциями
☑ сертификат о прохождении обучения
🎁 В ПОДАРОК! 10 дней консультаций с экспертом вебинара + Шаблоны документов по:
☑ календарь кадровой отчетности – современный инструмент контроля сроков отчетности
Стоимость 1 590 р вместо
Скачать счет
Вебинар
+ Курс повышения квалификации
+ Курс повышения квалификации
Что входит:
☑ онлайн участие в мероприятии
☑ запись мероприятия без лимита скачиваний и просмотров
☑ методические материалы с подробными инструкциями
☑ сертификат о прохождении обучения
☑ курс повышения квалификации «Электронный документооборот»
🎁 В ПОДАРОК! 10 дней консультаций с экспертом вебинара + Шаблоны документов по:
☑ календарь кадровой отчетности – современный инструмент контроля сроков отчетности
Стоимость 3 590 р вместо5500р до 15 февраля
Скачать счет
☑ онлайн участие в мероприятии
☑ запись мероприятия без лимита скачиваний и просмотров
☑ методические материалы с подробными инструкциями
☑ сертификат о прохождении обучения
☑ курс повышения квалификации «Электронный документооборот»
🎁 В ПОДАРОК! 10 дней консультаций с экспертом вебинара + Шаблоны документов по:
☑ календарь кадровой отчетности – современный инструмент контроля сроков отчетности
Стоимость 3 590 р вместо
Скачать счет
*Количество мест ограничено.
*После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции.
*Стоимость действительна при оплате на сайте.
*После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции.
*Стоимость действительна при оплате на сайте.
Программа курса
1 - Трудовые отношения в электронном виде
2 - Юридически значимые сообщения сторон ТД
3 - Оптимизация процедур перед внедрением ЭДО
4 - Электронный кадровый документооборот работодателя
5 - Персональные данные (ПД) работника при ведении кадрового ЭДО
6 - Устранение рисков первых лиц компании при переходе и работе ЭДО
7 - Эксперимент по внедрению электронного кадрового документооборотаКто может участвовать в эксперименте?
· Какие документы необходимо оформить для участия
· Какие документы могут быть переведены в ЭДО
· Что нужно для перевода документов в ЭДО
8 - Электронные трудовые книжки· Действия работодателя по переходу на ЭТК
· Кто может написать заявление о переходе на электронные сведения
· Что делать работодателю при получении заявления о переходе на электронные сведения
9 - Взаимодействие с Пенсионным фондом РФ· Передача отчетности в ПФР.
· Новые формы СЗВ-ТД. Что такое код по ОКЗ. Работа с классификатором.
10 - К чему еще готовиться кадровику
11 - БОНУС: Форма соглашения между работником и работодателям об ЭДО
2 - Юридически значимые сообщения сторон ТД
3 - Оптимизация процедур перед внедрением ЭДО
4 - Электронный кадровый документооборот работодателя
5 - Персональные данные (ПД) работника при ведении кадрового ЭДО
6 - Устранение рисков первых лиц компании при переходе и работе ЭДО
7 - Эксперимент по внедрению электронного кадрового документооборотаКто может участвовать в эксперименте?
· Какие документы необходимо оформить для участия
· Какие документы могут быть переведены в ЭДО
· Что нужно для перевода документов в ЭДО
8 - Электронные трудовые книжки· Действия работодателя по переходу на ЭТК
· Кто может написать заявление о переходе на электронные сведения
· Что делать работодателю при получении заявления о переходе на электронные сведения
9 - Взаимодействие с Пенсионным фондом РФ· Передача отчетности в ПФР.
· Новые формы СЗВ-ТД. Что такое код по ОКЗ. Работа с классификатором.
10 - К чему еще готовиться кадровику
11 - БОНУС: Форма соглашения между работником и работодателям об ЭДО
Заполните форму
Заполните форму
Получите 10 дней консультаций с экспертами МИРК для решения любых вопросов по трудовым отношениям
Только при оплате на сайте до конца действия акции Вы получите возможность онлайн консультаций с экспертами МИРК в удобном вам формате вотсап, по телефону, по телеграм
До конца предложения осталось:
До конца предложения осталось:
Дней
Часов
Минут
Секунд
Как все будет происходить
Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту и ссылка на вебинарную комнату
Как я узнаю, что вебинар начался?
За день и за 5 минут до вебинара вы получите уведомление на эл.почту и смс
Онлайн вебинар
с возможностью задавать вопросы прямо на конференции
Когда я получу запись и все обещанные материалы?
В течение суток после вебинара вы получите ссылку на запись., которую можете посмотреть в любое время и ссылку на материалы
10 дней консультаций с экспертами МИРК
для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
Вы высококвалифицированный и восстребованный профессионал
и Ваша Компания под Вашей защитой
Отзывы о наших семинарах
Станьте самым востребованным экспертом по трудовым отношениям благодаря актуальным знаниям и опыту, полученным в МИРК
Если есть вопросы или нужен счет для оплаты от юр. лица
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Заполните форму, мы свяжемся с вами, расскажем подробности и ответим на все вопросы.