8(800)-550-53-74
• Стоимость 1790 рублей вместо 3500 р при оплате до 25 октября
Получите конкретные инструменты с учетом новых требований законодательства. Защита интересов Компании. Вы - «во все оружия» и «на страже» Компании
Получите конкретные инструменты с учетом новых требований законодательства. Защита интересов Компании. Вы - «во все оружия» и «на страже» Компании
Вебинар 17 октября в 10:00
Суммированный учет рабочего времени. Кому подойдет с учетом новшеств. Практические кейсы расчетов
Спикер: Евгения Конюхова
О вебинаре
Последний год стал самым значимым в кадровой работе за последние несколько лет. В этом году введено очень много новшеств в нашу работу, много дополнительных бумажных процессов, а также неожиданных изменений в части работы с работниками-мужчинами.
В связи с новшествами в персданных, охране труда и частичной мобилизации, кардинально изменился подход к режимам работы. Работа с суммированным учетом стала максимально рискованной, т.к. законов регламентирующих правильность подсчетов и графиков мало, а риски для Компаний, связанные с неверной оплатой труда и переработками огромные. Именно поэтому Вы должны приобрести вебинар Режимы работы и суммированный учет рабочего времени, который проведет Евгения Конюхова - ТОП 3 практик по режимам работы РФ. Более 35 успешных проектов по суммированному учету, которые прошли проверку ГИТом и налоговой.
Основным направлением данного вебинара будут практические рекомендации, разбор графиков и примеров, а также предупреждение штрафов и иных рисков, связанных с ведением СУРВ в компании и главное, ведением графиков в связи с мобилизацией работников. Оптимизируйте ФОТ и предупредите риски Компании с помощью грамотных графиков и четкого положения по оплате труда. А главным бонусом вебинара мы сделали целый блок Как пройти самопроверку в части учета рабочего времени. Готовый чек-лист с учетом всех последних изменений осени Этого нет ни в одном семинаре.
Регистрация открыта!
Основным направлением данного вебинара будут практические рекомендации, разбор графиков и примеров, а также предупреждение штрафов и иных рисков, связанных с ведением СУРВ в компании и главное, ведением графиков в связи с мобилизацией работников. Оптимизируйте ФОТ и предупредите риски Компании с помощью грамотных графиков и четкого положения по оплате труда. А главным бонусом вебинара мы сделали целый блок Как пройти самопроверку в части учета рабочего времени. Готовый чек-лист с учетом всех последних изменений осени Этого нет ни в одном семинаре.
Регистрация открыта!
Программа вебинара
Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное.
Режим рабочего времени: пошаговый алгоритм установления и проверки. Проверяем ПВТР и трудовой договор. Предупреждаем самые типичные ошибки работодателей.
Отличие предоставления выходных дней по скользящему графику от сменного режима
Особенности установления перерывов для отдыха и питания, ошибки в трудовых договорах с совместителями и работниками с неполным рабочим временем.
Гибкий режим рабочего времени: целесообразность и порядок установления
При каком режиме и при каких условиях вводится суммированный учет.
Порядок определения продолжительности учетного периода, нормы рабочего времени.
Как определить необходимое количество работников для обеспечения работы рабочего места.
Можно ли устанавливать одному работнику два режима рабочего времени?
Особенности определения сверхурочной работы при суммированном учете, несколько вариантов исчисления стоимости часа сверхурочной работы.
Как определить норму часов при увольнении работника до окончания учетного периода.
Можно ли изменить график работника внутри учетного периода.
Можно ли планировать сверхурочную работу при суммированном учете
Как определять норму часов при наличии периодов отсутствия (отпуск, нетрудоспособность) в учетном периоде.
Вопросы оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день с учетом судебной практики.
Порядок включения работы в нерабочие праздничные дни в норму рабочего времени: при каких условиях
Анализ судебной практики по вопросам оплаты труда при суммированном учете рабочего времени.
Что делать, если по итогам учетного периода у работника недоработка по часам: как оплачивать?
Анализ и предупреждение типичных нарушений при суммированном учете рабочего времени в режимах рабочего времени и оплате труда.
Чек-лист проверки режимов рабочего времени
Режим рабочего времени: пошаговый алгоритм установления и проверки. Проверяем ПВТР и трудовой договор. Предупреждаем самые типичные ошибки работодателей.
Отличие предоставления выходных дней по скользящему графику от сменного режима
Особенности установления перерывов для отдыха и питания, ошибки в трудовых договорах с совместителями и работниками с неполным рабочим временем.
Гибкий режим рабочего времени: целесообразность и порядок установления
При каком режиме и при каких условиях вводится суммированный учет.
Порядок определения продолжительности учетного периода, нормы рабочего времени.
Как определить необходимое количество работников для обеспечения работы рабочего места.
Можно ли устанавливать одному работнику два режима рабочего времени?
Особенности определения сверхурочной работы при суммированном учете, несколько вариантов исчисления стоимости часа сверхурочной работы.
Как определить норму часов при увольнении работника до окончания учетного периода.
Можно ли изменить график работника внутри учетного периода.
Можно ли планировать сверхурочную работу при суммированном учете
Как определять норму часов при наличии периодов отсутствия (отпуск, нетрудоспособность) в учетном периоде.
Вопросы оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день с учетом судебной практики.
Порядок включения работы в нерабочие праздничные дни в норму рабочего времени: при каких условиях
Анализ судебной практики по вопросам оплаты труда при суммированном учете рабочего времени.
Что делать, если по итогам учетного периода у работника недоработка по часам: как оплачивать?
Анализ и предупреждение типичных нарушений при суммированном учете рабочего времени в режимах рабочего времени и оплате труда.
Чек-лист проверки режимов рабочего времени
Участвуйте в вебинаре и получите готовые шаблоны и четкое понимание действий для защиты интересов Вашей Компании
Спикер вебинара: Евгения Конюхова
Ведущий эксперт-консультант РФ, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового и налогового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам.Более 20 авторских программ курсов и семинаров по трудовым отношениям, включая тему Персональные данные.
Практикующий юрист на стороне Работодателей более 10 лет. ТОП-10 эксперт РФ по трудовому законодательству
По итогам мероприятия Вы получите Сертификат о прохождении обучения
Если Вы хотите оплатить по безналичному расчету от Компании, Вы можете скачать счет и договор по кнопке
При оплате до 25 октября в подарок 10 дней консультаций с экспертами МИРК для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
Дней
Часов
Минут
Секунд
Как все будет происходить
Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту и ссылка на вебинарную комнату
Как я узнаю, что вебинар начался?
За день и за 5 минут до вебинара вы получите уведомление на эл.почту и смс
Онлайн конференция
с возможностью задавать вопросы прям на конференции
Когда я получу запись и все обещанные материалы?
В течение суток после вебинара вы получите ссылку на запись., которую можете посмотреть в любое время и ссылку на материалы
10 дней консультаций с экспертами МИРК
для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
Вы высококвалифицированный и восстребованный профессионал
и Ваша Компания под Вашей защитой
Станьте самым востребованным экспертом по трудовым отношениям благодаря актуальным знаниям и опыту, полученным в МИРК
Отзывы о наших семинарах
Остались вопросы или нужен счет на компанию?
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Договор оферты | Политика конфиденциальности
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Договор оферты | Политика конфиденциальности
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Заполните форму, мы свяжемся с вами, расскажем подробности и ответим на все вопросы.