Оплата и нормирование труда 2026. Что нужно учесть работодателю. Новые штрафы. Аудит оплаты труда
Заберите вашу запись
Заберите вашу запись
Вебинар 24.03.2026
Вы на страже вашей Компании. Участвуйте в вебинаре, минимизируйте риски уже сейчас. Руководитель точно скажет Вам спасибо!
Стоимость вебинара:
2190руб.
Спикер вебинара, эксперт по трудовому праву
Цена участия до 17 марта:
3500 р 2 190 ₽
3500 р 2 190 ₽
10'000+ довольных студентов МИРК
Обучаем с 2018г. по Лицензии
Высокий рейтинг на отзовиках – 5.0
Елена Коптенко
Оплата и нормирование труда 2026. Что нужно учесть работодателю. Новые штрафы. Аудит оплаты тру
Заберите вашу запись
Заберите вашу запись
Вебинар 24.03.2026
Вы на страже вашей Компании. Участвуйте в вебинаре, минимизируйте риски уже сейчас. Руководитель точно скажет Вам спасибо!.
Стоимость вебинара:
2190руб.
Спикер вебинара, эксперт по трудовому праву
Цена участия до 17 марта:
3500 р 2 190 ₽
3500 р 2 190 ₽
Елена Коптенко
С 1 сентября 2025 года правила и подходы к оплате труда существенно меняются — и кадровики, и HR, и руководители должны быть на шаг впереди, чтобы избежать ошибок, штрафов и конфликтов с сотрудниками.
Наш вебинар «Оплата и нормирование труда 2026. Что нужно учесть работодателю. Новые штрафы. Аудит оплаты труда» — это уникальная возможность получить исчерпывающие знания и практические навыки, которые помогут вам грамотно выстраивать систему оплаты труда, соответствующую новым требованиям законодательства и отраслевым нормам.
Наш вебинар «Оплата и нормирование труда 2026. Что нужно учесть работодателю. Новые штрафы. Аудит оплаты труда» — это уникальная возможность получить исчерпывающие знания и практические навыки, которые помогут вам грамотно выстраивать систему оплаты труда, соответствующую новым требованиям законодательства и отраслевым нормам.
После вебинара вы сможете создавать прозрачные и эффективные системы оплаты труда, повысить мотивацию сотрудников и исключить риски нарушений, которые грозят штрафами и конфликтами.
Не упустите шанс стать экспертом в новой реальности оплаты труда! Запишитесь на вебинар прямо сейчас и получите практические алгоритмы и проверенные решения, которые сделают вашу работу проще, а компанию — законопослушной и успешной.
Количество мест ограничено — действуйте!
Не упустите шанс стать экспертом в новой реальности оплаты труда! Запишитесь на вебинар прямо сейчас и получите практические алгоритмы и проверенные решения, которые сделают вашу работу проще, а компанию — законопослушной и успешной.
Количество мест ограничено — действуйте!
распространённые ошибки в премировании и удержаниям из заработной платы
как правильно отражать оплату в трудовом договоре
О Вебинаре
разбор современных систем оплаты труда, включая сдельную оплату, премирование и оплату сверхурочных по новым правилам
распространённые ошибки индексации зарплаты и оплате работы в ночное время
На вебинаре мы рассмотрим:
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА
o Оплата работы в праздничные дни по графику сменности
o Оплата работы в выходные дни сверх графика сменности
o Оплата сверхурочной работы
o Оплата работы в выходные дни сверх графика сменности
o Оплата сверхурочной работы
oКакие выплаты включаются в расчет среднего заработка
oРасчет среднего заработка при направлении в командировку
oРасчет среднего заработка при предоставлении отпуска
oРасчет среднего заработка при направлении в командировку
oРасчет среднего заработка при предоставлении отпуска
oТребования к детализации порядка выплаты премии
oТребования к размерам и основаниям выплаты премии
oОснования снижения премии.
oМаксимальный предел снижения премии
oТребования к размерам и основаниям выплаты премии
oОснования снижения премии.
oМаксимальный предел снижения премии
ТОП 10 России практикующий юрист по трудовым отношениям.
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита
Более 150 успешно реализованных проектов по построение кадрового делопроизводства в электронном виде за 2024-2025 год. 7 успешно пройденных проверок ГИТ в этих компаниях.
Сертифицированный бизнес-тренер.
Действующий руководитель кадровой службы.
Консультант в области управления персоналом и организации.
Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей
100% выигрыш в аппеляциях
Действующий руководитель кадровой службы.
Консультант в области управления персоналом и организации.
Выигрыш в судах составляет 93% на стороне Работодателей
100% выигрыш в аппеляциях
Заберите вашу запись
Заберите вашу запись
Спикер —Елена Коптенко
Пакеты участия
Вебинар
Подписка 999
Как все будет происходить
1 | Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту и ссылка на вебинарную комнату
2 | Как я узнаю, что вебинар начался?
За день и за 5 минут до вебинара вы получите уведомление на эл.почту и смс
3 | Онлайн вебинар
с возможностью задавать вопросы прямо на конференции
4 | Когда я получу запись и все обещанные материалы?
В течение суток после вебинара вы получите ссылку на запись., которую можете посмотреть в любое время и ссылку на материалы
5 | 10 дней консультаций с экспертами МИРК
для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
6 | Вы высококвалифицированный и восстребованный профессионал
и Ваша Компания под Вашей защитой
Сервис «Подписка»
Вам будут доступны в сервисе за 999р в месяц вебинары:
Январь:
22.01. "Стратегия Удержания 2026: Как сохранить ключевых сотрудников в условиях дефицита кадров и роста зарплатных ожиданий". С. Зелепухина
30.01. "Подготовка к проверкам военного комиссариата: первая практика, штрафы, минимизация рисков". Е.Конюхова
Февраль:
03.02. "Оплата и нормирование труда 2026. Что нужно учесть работодателю. Новые штрафы. Аудит оплаты труда". Коптенко Е.
12.02. "Суммированный учет 2026: Без Штрафов и Головной Боли. Полный гайд по внедрению, расчётам и документам с учетом всех новшеств". Шнайдер С.
19.02. "Стратегическое управление персоналом в 2026 году: сокращение персонала за счет повышения эффективности штатных единиц". С. Зелепухина
25.02. "Персональные данные 2026: судебная и инспекционная практики прошлых лет". С. Шнайдер
Март:
03.03. "Приём, перевод, увольнения 2026: Защитите компанию — алгоритм безопасных действий и доказательная база". Никурадзе А.
05.03. "Вся кадровая отчетность в 2026 году: ЕФС-1, отчеты на портал «Работа в России», в службу занятости населения, отчеты по работникам-иностранцам, квотированию рабочих мест и воинскому учету". Коптенко Е.
18.03. "Ветераны СВО и их родственники: как выстраивать трудовые отношения в 2026 году в связи с политическими веяниями". С. Шнайдер
24.03. "Важнейшие изменения в трудовом законодательству l квартал 2026 года. Судебная и инспекционная практики.". Е. Коптенко
Январь:
22.01. "Стратегия Удержания 2026: Как сохранить ключевых сотрудников в условиях дефицита кадров и роста зарплатных ожиданий". С. Зелепухина
30.01. "Подготовка к проверкам военного комиссариата: первая практика, штрафы, минимизация рисков". Е.Конюхова
Февраль:
03.02. "Оплата и нормирование труда 2026. Что нужно учесть работодателю. Новые штрафы. Аудит оплаты труда". Коптенко Е.
12.02. "Суммированный учет 2026: Без Штрафов и Головной Боли. Полный гайд по внедрению, расчётам и документам с учетом всех новшеств". Шнайдер С.
19.02. "Стратегическое управление персоналом в 2026 году: сокращение персонала за счет повышения эффективности штатных единиц". С. Зелепухина
25.02. "Персональные данные 2026: судебная и инспекционная практики прошлых лет". С. Шнайдер
Март:
03.03. "Приём, перевод, увольнения 2026: Защитите компанию — алгоритм безопасных действий и доказательная база". Никурадзе А.
05.03. "Вся кадровая отчетность в 2026 году: ЕФС-1, отчеты на портал «Работа в России», в службу занятости населения, отчеты по работникам-иностранцам, квотированию рабочих мест и воинскому учету". Коптенко Е.
18.03. "Ветераны СВО и их родственники: как выстраивать трудовые отношения в 2026 году в связи с политическими веяниями". С. Шнайдер
24.03. "Важнейшие изменения в трудовом законодательству l квартал 2026 года. Судебная и инспекционная практики.". Е. Коптенко
Программа курса
Модуль 1: «Суммированный учет рабочего времени: общие положения»
Модуль 2: «Оплата труда при суммированном учете рабочего времени»
Модуль 3: «Организация учета рабочего времени. Графики работы»
Модуль 2: «Оплата труда при суммированном учете рабочего времени»
Модуль 3: «Организация учета рабочего времени. Графики работы»
Модуль 4: «Отпуска при суммированном учете рабочего времени»
Заполните форму
Заполните форму
Успейте оплатить вебинар сегодня и получить в подарок курс повышения квалификации Суммированный учет полное название» Светланы Шнайдер с консультациями 24/7
Внимание новшество! Теперь консультации вам доступны в вашем телефоне по вотсап. Безлимитно и удобно, как никогда!
Внимание новшество! Теперь консультации вам доступны в вашем телефоне по вотсап. Безлимитно и удобно, как никогда!
Только при оплате на сайте до конца действия акции Вы получите возможность онлайн консультаций с экспертами МИРК в удобном вам формате вотсап, по телефону, по телеграм
Дней
Часов
Минут
Секунд
Образец сертификата участника вебинара
Сертификат после вебинара
Лицензия МИРК
Приложение к лицензии
Отзывы о наших семинарах
Если есть вопросы или нужен счет для оплаты от юр. лица
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
Подписывайтесь на наши каналы МИРК и узнавайте о всех новшествах законодательства онлайн
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Заполните форму, мы свяжемся с вами, расскажем подробности и ответим на все вопросы.